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Warum die meisten Unternehmen an der Automatisierung mit KI scheitern

· 5 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Viele Unternehmen kennen nur die Versprechen der KI​

Die meisten Unternehmen kommen über Vorträge, Demos und Beiträge auf LinkedIn zur KI. Dort sieht man Agenten, die Postfächer leeren, Angebote schreiben und ganze Abteilungen ersetzen sollen. Wer selbst nicht tief genug in der Technik steckt, kann kaum einschätzen, was davon im eigenen Betrieb funktioniert. Also wird die KI zur Antwort auf jede Frage und das Projekt startet mit dem Werkzeug statt mit dem Ablauf.

Angebote schneller erstellen mit KI und kleinen Automatisierungen

· 6 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Zwischen Anfrage und Angebot vergehen oft mehrere Tage​

In vielen Unternehmen läuft der Weg zum Angebot noch so ab. Die Anfrage kommt per E-Mail. Danach folgt die Terminabstimmung für ein Erstgespräch, die selbst schon zwei oder drei Mails braucht. Nach dem Gespräch fehlen noch Angaben, also geht eine Nachfassmail raus. Erst wenn die Antwort da ist, beginnt die Kalkulation. Dann wird das Angebot geschrieben und landet drei Tage nach der ersten Mail beim Kunden. Manchmal sind es auch zehn.

Der Weg zur vollautomatisierten Kanzlei

· 8 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Einzelne KI-Chats sparen in der Kanzlei kaum Zeit​

Der Umgang mit KI sieht in vielen Kanzleien heute so aus. Für jeden Vorgang öffnet der Anwalt einen neuen Chat, kopiert den Sachverhalt hinein, wartet auf die Antwort und kopiert sie zurück in die Akte. Beim nächsten Fall beginnt dasselbe von vorn. Am Abend sind dreißig Chats offen und bei der Hälfte weiß niemand mehr, welcher zu welcher Akte gehört.

Effizientere Kanzleiabläufe dank Automatisierung

· 8 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Ein ganz normaler Montag in der Kanzlei​

Um halb neun liegen 43 neue E-Mails im Postfach. Im beA warten sechs Nachrichten von Gerichten und der Gegenseite. Auf dem Anrufbeantworter sind vier Rückrufbitten. Ein neuer Mandant hat sein Kündigungsschreiben als Handyfoto geschickt. Die Rechtsanwaltsfachangestellte verbringt die ersten zwei Stunden mit dem Öffnen von Dokumenten, dem Zuordnen zu Akten und dem Abtippen von Daten. Juristische Arbeit ist in dieser Zeit noch keine passiert.

Warum agile Softwareentwicklung Projekte schneller ans Ziel bringt

· 9 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Warum Geschwindigkeit im Projekt keine Frage der Arbeitsstunden ist​

Die meisten Softwareprojekte scheitern nicht daran, dass zu langsam programmiert wird. Sie scheitern daran, dass zu lange am falschen Ding gearbeitet wird. Genau hier liegt der eigentliche Vorteil agiler Entwicklung. Nicht die einzelne Aufgabe wird schneller erledigt, sondern der Weg vom ersten Gespräch bis zur nutzbaren Lösung wird kürzer, weil Missverständnisse früh auffallen und nicht erst bei der Abnahme.

Von manuellen Abläufen zu intelligenten KI-Workflows

· 8 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Ein Prozess aus fast jedem Unternehmen​

Eine Rechnung kommt per E-Mail herein, meistens als PDF im Anhang. Jemand öffnet sie, liest Rechnungsnummer, Betrag, Steuersatz und Lieferant heraus und tippt die Angaben in ein System. Danach wird geprüft, ob Betrag und Bestellung zusammenpassen. Dann geht die Rechnung an die Buchhaltung, oft als weitergeleitete Mail mit einem kurzen Kommentar.

Dieser Ablauf dauert pro Rechnung vielleicht sechs Minuten. Bei zweihundert Rechnungen im Monat sind das zwanzig Stunden, in denen niemand etwas entscheidet, sondern nur Daten von einem Ort an einen anderen bewegt. Genau solche Abläufe lassen sich heute weitgehend automatisieren und das ohne Großprojekt.

Vibe Coding: Mit KI Schritt halten, ohne das Kerngeschäft aus den Augen zu verlieren

· 6 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Warum der Hype um Vibe Coding berechtigt ist und trotzdem Einordnung braucht​

Kaum eine Woche vergeht, ohne dass ein neues KI-Modell, ein leistungsfähigerer Coding-Agent oder ein vermeintlich revolutionärer Workflow vorgestellt wird. Anwendungen entstehen innerhalb weniger Stunden, Prototypen scheinbar auf Zuruf. Der Begriff „Vibe Coding“ beschreibt dieses neue Gefühl ziemlich treffend: Man formuliert eine Idee in natürlicher Sprache, lässt die KI programmieren und nähert sich dem gewünschten Ergebnis im Dialog.

Lange Telefon Hotline Warteschleifen umgehen

· 4 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Wie Sie in Ihrem Unternehmen mithilfe von KI-Telefonagenten kürzere Hotline Warteschleifen einrichten können​

Wie die aktuelle Situation von Ihren Kunden wahrgenommen wird​

Wenn Ihr Kunde bei Ihnen im Unternehmen anruft, dann erwartet er, dass egal zu welcher Uhrzeit jemand ans Telefon geht und er eine Antwort bekommt. Jetzt kann es natürlich sein, dass an Feiertagen oder außerhalb der Geschäftszeit, dass kein Mitarbeiter zur Verfügung steht der ans Telefon gehen kann. Das ist ja grundsätzlich nicht verkehrt.

KI-Telefonagenten: Wie virtuelle Assistenten Anrufe entgegennehmen und Mandanten qualifizieren

· 4 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Wie ein KI-Agent rund um die Uhr Mandantenanrufe für eine Kanzlei übernimmt​

Ein klingelndes Telefon, das niemand abnehmen kann, kostet Unternehmen bares Geld. Gerade in Kanzleien sind Anwälte oft bei Gericht, in Mandantenterminen oder unterwegs und können nicht ständig ans Telefon gehen. Genau hier setzen KI-Telefonagenten an. Sie funktionieren wie eine virtuelle Sekretärin, die Anrufe entgegennimmt, das Anliegen erfasst und die passenden Kollegen informiert, und das rund um die Uhr.

Mitarbeiter richtig onboarden: Mit Pre-Onboarding, Checkliste und Lernplattform zum reibungslosen Start

· 4 Minuten Lesezeit
Alexander Röse
Softwareentwickler

Vom ersten Kontakt bis zum ersten Erfolg: So gelingt der Einstieg neuer Mitarbeiter​

Der erste Eindruck zählt, und zwar nicht nur bei Kunden, sondern auch bei neuen Mitarbeitern. Wer sich in den ersten Tagen im Unternehmen verloren fühlt, ist seltener produktiv und wechselt häufiger den Job. Für wachsende Unternehmen wird Onboarding damit schnell zu einer echten Wachstumsbremse, wenn es nicht strukturiert abläuft. Die Lösung liegt in einem klaren Prozess aus Pre-Onboarding und Onboarding, der durch eine zentrale Trainings- und Wissensplattform unterstützt wird.